À propos de notre client

Notre client, une entreprise reconnue et innovante œuvrant dans le domaine du service-conseil situé au centre-ville de Montréal est à la recherche d’un Contrôleur régional qui se joindra à son équipe de professionnels créatifs et engagés.

Cette entreprise, ayant des bureaux établis à travers le Canada, compte plus de mille employés qui contribuent à la vision de l’entreprise d’offrir des services de qualité supérieure pour l’ensemble de ses clients à travers le monde.

Vous aurez la chance de vous joindre à cette entreprise dynamique, ambitieuse, innovante et qui favorise la croissance et l’engagement de son capital humain.

Valeurs et Culture

Fondamentalement canadienne et fière de l’être, l’entreprise se démarque par son expertise locale et les liens étroits de confiance avec leur communauté d’affaires.

Au centre de leur philosophie, avoir un impact positif sur leurs employés et leur clientèle. Leur modèle d’affaires unique favorise l’engagement et la croissance de leurs employés en leur offrant une variété d’outils grâce à leurs partenariats mondiaux. Faire partie d’une équipe qui reconnait vos forces et vos idées tout en collaborant sur de nouveaux objectifs: votre succès professionnel est garanti!

Leurs valeurs en quelques mots : Engagement, Expertise, Qualité et Innovation

Description sommaire

Le titulaire sera dans un contexte d’entreprise connaissant une croissance soutenue, notamment grâce à l’excellence de leurs services clients. Relevant du Contrôleur Senior, le Contrôleur aura la responsabilité d’assurer l’intégrité, l’exactitude et la réalité des opérations financières de la région et de coordonner la production de multiples livrables. De plus, le titulaire aura la chance d’être directement impliqué dans l’optimisation des systèmes et l’amélioration des processus.

Principales tâches et responsabilités

• Préparer et émettre les états financiers mensuels, trimestriels et annuels de la région de l’Ouest;
• Préparer une revue analytique des résultats mensuels et trimestriels de la région;
• Travailler avec les bureaux régionaux pour s’assurer que les informations financières sont transmises à la direction régionale et au siège social en temps opportun et de manière cohérente;
• Préparer les budgets annuels de la région;
• Participer à l’élaboration des politiques, procédures et contrôles financiers et opérationnels à l’échelle du groupe;
• Gérer la mise en œuvre et le respect continu des politiques, procédures et contrôles financiers et opérationnels à l’échelle du groupe;
• Participer à l’optimisation des processus nationaux et la mise en place des changements relatifs au système comptable;
• Établir des relations solides et transparentes avec la direction de la région de l’Ouest et le siège social à Montréal;
• Identifier les risques présents ou futurs dans les activités de la région;
• Travailler en collaboration avec les autres contrôleurs régionaux pour partager les meilleures pratiques et assurer la cohérence au sein de l’organisation;
• Assurer le travail post-transaction dans le cas d’entreprises acquises pour assurer une intégration opérationnelle et financière harmonieuse;
• Voyager 3 à 4 fois par an au bureau de Vancouver ou ailleurs dans la région de l’Ouest.
• Support à l’équipe de finance et autres tâches et projets connexes

Qualifications requises

Formation

• Détenir un titre comptable reconnu (CPA)

Expérience professionnelle

• Posséder un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente acquise en entreprise dans un rôle similaire ou au sein d’un cabinet comptable.
• De l’expérience dans les services de l’assurance ou dans un domaine relié aux services financiers serait un atout.

Compétences clés

• Posséder des aptitudes et une expérience pertinente permettant de préparer l’information financière adéquate pour la haute direction
• Solide connaissance de la comptabilité et du reporting financier et de l’environnement de contrôle interne
• Capable d’expliquer et d’articuler efficacement les principes fondamentaux stratégiques, financiers et commerciaux à une variété de personnes, avec divers degrés de connaissances financières et commerciales
• Parfaitement bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit

Aptitude

• Compétences interpersonnelles exceptionnelles
• Capable de renforcer rapidement la confiance et la crédibilité au sein d’une organisation complexe et en croissance
• Une approche orientée sur les résultats, combinée à une volonté d’assurer un haut niveau de standards et de cohérence
• Capacité à fonctionner de manière indépendante et à répondre aux attentes de l’entreprise
• Capable de gérer plusieurs phases de travail simultanément avec un état d’esprit axé sur les résultats
• Très grande capacité de gestion du stress à même d’adapter constamment ses priorités en fonction des besoins de l’équipe et des clients internes desservis
• Capacité de jugement d’affaires aiguisée dans l’approche des situations et démontrer de la créativité au niveau des solutions proposées

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme boutique spécialisée dans le recrutement de professionnels, de cadres intermédiaires et supérieurs à haut potentiel.  Nous accompagnons tous nos clients et nos candidats dans une démarche constructive et personnalisée.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.